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《北京保安協會章程》

《北京保安協會章程》

  • 分類:法律法規
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-10-13 00:00
  • 訪問量:

《北京保安協會章程》

  • 分類:法律法規
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  • 發布時間:2017-10-13 00:00
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《北京保安協會章程》

(2012年12月8日北京保安協會第一屆理事會第一次全體會員大會通過)
 
第一章 總則
第一條 本團體名稱為“北京保安協會”(以下簡稱“本會”), 英文譯名為Beijing Security Association,縮寫為BSA。
第二條 本會是由在京依法設立的保安從業單位、保安教育培訓機構、保安裝備及人防、技防、物防等安全技術防范產品研發、生產、應用等單位,以及從事保安工作的專業人員自愿聯合發起成立,是經北京市社會團體登記機關核準登記的非營利性社會團體組織。
第三條 本會的宗旨是:遵守國家憲法、法律、法規和政策,遵守社會道德風尚,服務本會會員;加強行業自律和保安隊伍建設,協助公安部門組織、協調保安服務業務,完善首都安保體系,引領保安服務企業更多地承擔社會責任;提高保安服務質量,開拓保安服務范圍,促進保安服務事業健康發展,為維護首都的政治穩定和社會安定作出積極貢獻。
第四條 本會接受業務主管單位北京市公安局、社團登記管理機關北京市民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本會地址:北京市豐臺區成壽寺路甲23號。
 
第二章 業務范圍
第六條 本會的業務范圍是:
(一)貫徹國家的法律、法規和方針、政策,協助政府主管部門開展行業管理,提供法律和業務方面的咨詢服務;
(二)開展保安服務業的理論和法規研究,協助政府主管部門推進保安服務業改革,促進保安服務業的健康發展;
(三)制定行業服務規范,加強行業自律,建立行業誠信體系,配合政府主管部門組織保安企業資質認證和保安職業技能鑒定工作,開展保安從業單位和從業人員的表彰獎勵工作;
(四)在政府有關部門指導下,組織行業培訓,不斷提高保安從業人員的素質和服務水平;
(五)組織和協調與國內外同行業的友好交往,傳遞保安信息,舉辦學術研討會、經驗交流會、展覽會,開展經驗和學術交流,引導推動新型保安服務模式和技術的創新;
(六)組織協調有關單位研發、推廣應用保安裝備、器材及與安全防范有關的科技產品、器材設備,幫助協調有關單位開展跨地區的各種保安服務活動;
(七)維護會員的合法權益,反映保安服務企業和從業人員的合理意見和要求,協調和化解行業內部關系;
(八)創辦會刊、雜志、微博,建設和管理本會網站,及時發布行業信息,開展社會宣傳,增進社會對保安服務業的了解;
(九)開展符合本會宗旨的各項資助活動和公益活動;
(十)承辦政府部門委托的其他工作。
 
第三章 會員
第七條 本會的會員由單位會員和個人會員組成。
第八條 申請加入本會的會員,應具備下列條件:
(一)擁護本會的章程;
(二)有加入本會的意愿;
(三)在本會的業務領域內具有一定的影響;
(四)關心支持北京保安服務業的發展,愿意履行本會義務;
(五)誠實守信、無不良記錄。
第九條 本會會員入會程序:
(一)提交《入會申請登記表》;
(二)經理事會審核討論通過;
(三)由本會向會員頒發證書和證牌。
第十條 本會會員享有下列權利:
(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本會的活動;
(三)獲得本會服務的優先權;
(四)對本會工作的批評建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由;
(六)其他依法可以享受的權利。
第十一條 本會會員應履行下列義務:
(一)遵守本會章程、執行本會決議;
(二)維護本會合法權益和聲譽;
(三)完成本會交辦的工作;
(四)按規定交納會費;
(五)向本會反映情況,提供有關資料。
第十二條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證書和證牌。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動,視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本會章程或損害本會名譽的行為,經理事會表決通過取消或暫停其會員資格。
第十四條 會員退會或被除名的,本會將在相關媒體予以公告。
 
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十五條 本會的最高權力機構是會員大會,其主要職責是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定重大變更和終止事宜;
(五)決定其他重大事項。
第十六條 會員大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表2/3以上表決通過方能生效。
第十七條 會員大會每屆4年,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報主管單位審查并經社團登記管理機關批準。但延期換屆最長不超過1年。
第十八條 本會設理事會,作為會員大會的執行機構,在閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。
第十九條 本會會員中,身體健康,具有高度的社會責任感,一定的保安或相關行業理論研究能力或實踐經驗,愿意為會員服務,能夠履行理事職責的下列人員,可申請成為本會理事候選人:
(一)具有一定規模和社會影響力的企業或單位的負責人;
(二)保安行業組織或公安機關保安監管部門的主要負責人;
(三)具備中級以上(含中級)職稱或相當于中級以上職稱的專業技術人員、管理人員及專家學者。
第二十條 理事當選程序:
(一)由公安機關保安監管部門推薦或者直接向本會申請;
(二)本會會長辦公會議審核;
(三)提交會員大會審議通過。會員大會閉會期間,由常務理事會確定;
(四)由本會向理事頒發證書和證牌。
第二十一條 理事應履行下列職責:
(一)執行理事會的決議,完成理事會交辦的工作;
(二)組織和協調所在單位或所聯系指導的單位,參加本會組織的活動;
(三)向理事會提出工作建議;
(四)向理事會反映行業情況,提供資料,介紹會員,舉薦人才;
(五)引導保安企業依法開展保安服務活動,承擔社會責任。
第二十二條 理事會的職權是:
(一)執行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長;
(三)決定會員的除名;
(四)籌備召開會員大會;
(五)向會員大會報告工作和財務狀況;
(六)審核決定會員的加入;
(七)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(八)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(九)領導本會各辦事機構開展工作;
(十)制定內部管理制度;
(十一)討論和決定本會的工作方針、計劃和重要會務問題,提出下屆理事會候選人建議名單;
(十二)接受監事會提出的對本協會違紀問題的處理意見,提出解決辦法并接受其監督;
(十三)決定其它重大事項。
第二十三條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條 理事會每年至少召開一次會議。情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
第二十五條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生,常務理事數不超過理事人數的1/3,在理事會閉會期間行使第二十二條第一、四、六、七、八、九、十項的職權,對理事會負責。
第二十六條 本會理事中的下列人員,可申請成為本會常務理事:
(一)具有較大規模和較強社會影響力的企業或單位的負責人;
(二)公安機關保安監管部門的負責人;
(三)為北京市保安服務業發展做出突出貢獻的單位負責人或個人;
(四)具備高級職稱或相當于高級職稱的專業技術人員、管理人員,具備較強的綜合調研能力和理事能力,有一定造詣的知名專家學者。
第二十七條 常務理事當選程序:
(一)由公安機關保安監管部門推薦或者直接向本會申請;
(二)本會會長辦公會議審核;
(三)理事會審議通過。理事會閉會期間,由常務理事會確定;
(四)由本會向常務理事頒發證書和證牌。
第二十八條 常務理事應履行下列職責:
(一)執行常務理事會的決議,完成常務理事會交辦的工作;
(二)協助本會貫徹落實各項工作計劃、決定、決議,及時向本會反饋執行中發現的問題,提出整改意見;
(三)配合本會和政府主管部門,對本市保安服務業發展現狀進行調研,提出工作建議;協調、組織本會會員積極參加本會組織的活動;
(四)協助本會開展行業自律,維護公平競爭的市場環境。
第二十九條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第三十條 常務理事會至少半年召開一次會議。
第三十一條 理事或常務理事因故不能參加理事會或常務理事會的,可委托代理人參加。連續兩年不參加或未委托代理人參加的,視為自動放棄理事或常務理事資格,本會收回其理事或常務理事證書和證牌。
第三十二條 增補、罷免理事或常務理事,由理事會決定,理事會閉會期間由常務理事會決定。
第三十三條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質好;
(二)在本會領域內有較大影響;
(三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過刑事處罰;
(六)具有完全民事行為能力。
第三十四條 會長、常務副會長、副會長、秘書長超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位和登記管理機關批準后繼續任職。
第三十五條 本會法定代表人為秘書長。本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
第三十六條 會長任期4年。任職時間最長不超過兩屆,因特殊情況需延長任期的,須經會員大會2/3以上人數表決通過,報業務主管單位和登記管理機關批準后繼續任職。
第三十七條 本會聘請國內知名專家學者或對行業發展有較大影響的領導,擔任本會的名譽會長、顧問和專業委員會成員。
第三十八條 本會會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會、常務理事會;
(二)檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況;
(三)代表本會簽署有關重要文件;
(四)主持會長辦公會議;
(五)根據工作需要,委托副會長代行相關職權。
第三十九條 本會秘書長行使下列職權:
(一)主持本會的日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長及各辦事機構主要負責人,交常務理事會決定;
(四)決定辦事機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。

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